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Título
Text copied to clipboard!Técnico de Comportamento
Descrição
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Estamos à procura de um Técnico de Comportamento dedicado e compassivo para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em trabalhar com indivíduos que necessitam de apoio comportamental, especialmente aqueles com transtornos do espectro autista ou outras necessidades especiais. O Técnico de Comportamento será responsável por implementar planos de intervenção comportamental sob a supervisão de um analista comportamental certificado. Este papel exige paciência, empatia e uma forte capacidade de comunicação para interagir eficazmente com clientes, famílias e outros profissionais. O candidato deve ser capaz de coletar dados precisos e manter registros detalhados do progresso do cliente. Além disso, o Técnico de Comportamento deve estar disposto a participar de treinamentos contínuos para aprimorar suas habilidades e conhecimentos na área de análise do comportamento aplicada. Se você é apaixonado por fazer a diferença na vida das pessoas e tem um forte desejo de aprender e crescer em um ambiente de apoio, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Implementar planos de intervenção comportamental.
- Coletar e registrar dados sobre o progresso do cliente.
- Colaborar com analistas comportamentais e outros profissionais.
- Participar de reuniões de equipe e treinamentos.
- Fornecer feedback regular aos supervisores.
- Apoiar clientes em atividades diárias.
- Adaptar estratégias conforme necessário para atender às necessidades do cliente.
- Manter um ambiente seguro e positivo para os clientes.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência prévia em trabalho com necessidades especiais.
- Habilidade em coletar e analisar dados comportamentais.
- Excelentes habilidades de comunicação.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Diploma de ensino médio ou equivalente.
- Certificação em análise do comportamento aplicada é uma vantagem.
- Disponibilidade para horários flexíveis.
- Compromisso com o desenvolvimento profissional contínuo.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual é a sua experiência com análise do comportamento aplicada?
- Como você lida com situações desafiadoras no trabalho?
- Pode descrever uma situação em que ajudou um cliente a atingir um objetivo comportamental?
- Como você garante a precisão na coleta de dados?
- Qual é a sua abordagem para trabalhar em equipe?
